The 2-Minute Rule for برنامج ميناآيتك

The 2-Minute Rule for برنامج ميناآيتك

Blog Article

رد: ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة الرأسمال البشري سيدي الفاضل

الهدف من المنهج العملي لأنظمة ادارة الموارد البشرية وادارة الرواتب وشؤون الموظفين هو مساعدة الطلاب ومختصين الموارد البشرية لتطبيق ما يتعلمونه على سيناريوهات العالم الحقيقي في العمل.

تطبيق الهاتف المحمول للخدمة الذاتية للمدراء والموظفين

ادارة الموارد البشرية و تشمل التدريب و التوظيف و قياس الاداء

كيف سيشعر الموظفون بالثقة والتمكين لأخذ قرارات ذكية إذا كانوا مضطرين للحصول على موافقة الإدارة في كل مرة؟

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

عبر تفعيل أحدث التقنيات على الأجهزة مختلفة، نستمر في الريادة في عالم التحول .الرقمي للموارد البشرية في الدول العربية.

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب استكشف المتخصص

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

ميناآيتك تقدّم تقنيات متطورة وحلول مبتكرة تساعد على تحقيق نجاح أعمالك وتعمل على أتمتة المهام وتوفير الوقت لتنفيذ الأعمال الإدارية والاستراتيجية.

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

وعلى اطّلاع في جميع الأوقات ومتواصلين مع فريقهم، مع إمكانية الموافقة على الطلبات بشكل أسرع والحصول على جميع المعلومات المطلوبة.

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.